Размер шрифта:

A A A

Цвета сайта:

Изображения:

Дополнительно:

Шрифт:

Междустрочный интервал:

Межбуквенный интервал:

26.04.2017
ЗАЧЕМ МАМАМ ЖУЖЖАТЬ?

ЗАЧЕМ МАМАМ ЖУЖАТЬ, или что не так с «нормальной» работой, садиками, сайтами вакансий и центрами занятости

Мы выиграли грант конкурса «Город — это мы!», чтобы с мая по сентябрь провести во всех районах Перми 8 форумов «Мама-пчелка», о самых разных вариантах занятости с малышами на руках.

ПОЧЕМУ ВАМ НУЖНО ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОПАСТЬ НА НИХ? ДАВАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ

1. ЧТО НЕ ТАК С «НОРМАЛЬНОЙ» РАБОТОЙ? Во-первых, ее может и не быть. А если вы ушли в декрет трудоустроенным человеком, за время 1, 2, 3 и т.д .декрета:

— должность могут сократить, зарплату — сократить (да, у нас есть определенные права, но по сути с 3 лет мы беззащитны);

— сама компания может разориться или существенно изменить свою деятельность (вы занимались аналитикой — посадят на продажи, например);

— вы можете не вписаться в рабочий режим, т.к. маленькие дети — это и садики, и больницы с больничными, и желание/показания провести побольше времени в деревне/у моря;

— ваша работа может показаться вам скучной и даже тупой (и тогда мамы-кадровики становятся сказочницами, мамы-финансисты — благотворителями и т.д.).

ЧТО НЕ ТАК С САДИКАМИ.

— Муниципальным можно не получить по сроку;

— Иммунитет ребенка может не справиться с новой задачей и в итоге «2 дня в садике — 2 месяца на больничном»;

— Частный садик может быть дороговат для вашей семьи, и там водятся те же самые болезни

ЧТО НЕ ТАК С САЙТАМИ ВАКАНСИЙ?

— Часто мамам предлагают неквалифицированную (рассылки рекламных писем за копейки) или вообще непристойную работу (вербовать клиентов для сетевого маркетинга).

— Работодатели на сегодня, КАК ПРАВИЛО, В ПРИНЦИПЕ НЕ РАССМАТРИВАЮТ возможность найма удаленных работниц-мам, хотя в декрет уходят и высококвалифицированные специалисты

ЧТО НЕ ТАК С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ И ПЛАТНЫМИ ОБУЧАЮЩИМИ КУРСАМИ?

— Работа центров занятости ФОРМАЛИЗИРОВАНА. Они работают по схемам, проверенным годами, но которые не всегда устраивают мам.

— Платные курсы, помимо высокой стоимости, имеют существенный минус: НА НИХ НЕ УЧАТ ЗАРАБАТЫВАТЬ, ИСКАТЬ ЗАКАЗЧИКОВ, ФОРМИРОВАТЬ СВОЙ ЦЕННИК.

Например, мама хочет работать дизайнером, но у нее нет опыта и образования. В Центре занятости ей скорее всего откажут в обучении, а даже если она закончит платные курсы — не будет знать, с чего начать.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ?

1) 38 ВАРИАНТОВ ЗАНЯТОСТИ, совместимых с уходом за маленькими и подрастающими детьми;

2) Поддержку в поиске ПРИЗВАНИЯ, в подборе работы под ТАЛАНТЫ И СКЛОННОСТИ мамы, а не образование и опыт;

3) ПОДДЕРЖКУ В ПОИСКЕ ЗАКАЗОВ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ.

Если эта мама придет к нам, мы подскажем ей, какие программы скачать, предложим использовать бесплатную информацию о работе программы, предложим тестовое задание, дадим обратную связь по результатам и ИНФОРМАЦИЮ О ТОМ, СКОЛЬКО НА САМОМ ДЕЛЕ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ ЭТИМ РЕМЕСЛОМ.

ВАЖНО! В работе форумов примут участие МАМЫ-ПЧЕЛКИ, УЖЕ ДОБИВШИЕСЯ УСПЕХА! Поэтому помимо информации вы получите энергетический подзаряд (да, волшебный!), наглядно убедитесь, что для того, чтобы освоить новую профессию, стать удаленным работником, фрилансером или предпринимательницей НЕ НУЖНЫ КАКИЕ-ТО ОСОБЫЕ ТАЛАНТЫ, ОБРАЗОВАНИЕ, БОГАТЫЕ РОДСТВЕННИКИ и т.д.

Вы увидите, что ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ!

Первый форум — 14 мая для Кировского района, центр «ОРИОН» на СВЕТЛОГОРСКОЙ, 18.

 

Проект является победителем XVIII городского конкурса социально значимых проектов «Город – это мы».

эмблема-нас объединяет пермь