Пособия по беременности и родам. Федеральные пособия

  1. Федеральные пособия

Размер государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Районный коэффициент для Пермского края составляет 15%.

Виды государственных пособий устанавливаются Федеральным законом №81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

1.1. Пособие по беременности и родам

Срок обращения: с момента получения листка нетрудоспособности, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Срок выплаты: Работодатель выплачивает пособие в течение 10 календарных дней с момента получения от женщины заявления о назначении и выплате пособия и листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Размер пособия исчисляется исходя из среднего дневного заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из величины МРОТ.

Пособие также выплачивается исходя из величины МРОТ в случае, если у женщины страховой стаж менее 6 месяцев.

Примечание:

Если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2018 году ей платят оба работодателя.

Средний дневной заработок определяется путем деления начисленного заработка на 730 (количество календарных дней за 2 года).

Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Величина МРОТ с 1 мая 2018 г. в Пермском крае составляет 11 163 рубля.

При расчете пособия по беременности и родам предусмотрено исключение календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись
Срок отпуска по беременности и родам Минимальный размер пособия по беременности и родам (по МРОТ), руб. Максимальный размер пособия по беременности и родам (по МРОТ), руб.
140 дней 43615,65 282106,70
156 дней (осложненные роды) 48600,30 314347,47
194 дня (многоплодная беременность) 60438,83 390919,29

 

Документы, которые необходимо предоставить:

  • листок нетрудоспособности установленной формы (порядок выдачи утвержден Приказом МСЗР России от 29.06.2011 №624н);
  • справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в том числе с других мест работы или ее копия (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 №182н);
  • заявление о назначении пособия (при обращении в свой отдел кадров или бухгалтерию, с формой заявления помогут коллеги).

Кому выплачивается?

  • работающие;
  • безработные (уволенные в связи ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
  • студентки очного отделения;
  • проходящие военную службу по контракту;
  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Куда обращаться?

  • По месту работы (службы, учебы)
  • Для безработных – районные отделы ТУ Министерства социального развития Пермского края

 1.2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Условия: при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности, назначается одновременно с пособием по беременности и родам.

Размер пособия: 628,46 рублей (с 01 февраля 2018 г.)

Необходимые документы:

  • Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
  • Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций:

— трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

— справка органа службы занятости о признании безработной;

— справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности

Куда обращаться?

  • По месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
  • Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации: районные отделы ТУ Министерства социального развития Пермского края

 1.3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Размер пособия: 16759,09 рублей (с 01 февраля 2018 г.).

Необходимые документы:

  • Работающим:
  • Заявление о назначении пособия.
  • Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
  • Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
  • Неработающим:
  • Заявление о назначении пособия.
  • Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.
  • Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, либо трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
  • Для неработавших – дипломы, аттестаты и др. документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.
  • Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя)

Куда обращаться?

  • По месту работы (службы, учебы) одного из родителей (попечителей).
  • Районные отделы ТУ Министерства социального развития Пермского края

 1.4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию (работающие по трудовому договору)

Срок обращения: с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Размер пособия: 40% среднего заработка по месту работы.

Расчетный период — два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Минимальный размер пособия составляет:

  • По уходу за первым ребенком: 3142,33 руб.
  • По уходу за вторым и последующим детьми — 6 284,65 руб.

Максимальный размер пособия: 24536,57 руб.

Кому выплачивается: В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году имеют:

  • родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  • матери–военнослужащие по контракту
  • уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  • матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Необходимые документы:

  • заявление в свободной форме
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
  • при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Примечание:

  • Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось.
  • Для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет:
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • сведения о среднем заработке из которого должно быть исчислено пособие
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Куда обращаться?

  • По месту работы (службы, учебы)
  • Районные отделы ТУ Министерства социального развития Пермского края

1.5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (безработные женщины)

 Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Условия: неработающие матери и матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет.

Размер пособия:

  • По уходу за первым ребенком: 3142,33 руб.
  • По уходу за вторым и последующим детьми — 6 284,65 руб.

Необходимые документы:

  • заявление о назначении пособия
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей)
  • копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность;
  • справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Куда обращаться?

  • Районные отделы ТУ Министерства социального развития Пермского края

 1.6. Родовой сертификат

 Срок обращения: С 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности — с 28 недель беременности).

Необходимые документы:

  • паспорт;
  • страховой полис медицинского страхования;
  • свидетельство государственного пенсионного страхования.

Куда обращаться:

  • Женские консультации
  • Лечебно-профилактические учреждения

 1.7. Материнский (семейный) капитал (Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»)

Условия: При рождении (усыновлении) второго и последующих детей, начиная с 01.01.2007, если ранее семья не воспользовалась правом получения сертификата. Распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме или по частям можно по следующим направлениям:

  • улучшение жилищных условий;
  • получение образования ребенком (детьми);
  • приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
  • формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин;
  • получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом №418-ФЗ от 28.12.2017 г. «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

Право на получение возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

  • женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
  • женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
  • мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
  • отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
  • несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом случаях.

Срок обращения: Заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала может быть подано не ранее, чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка либо в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего или последующих детей в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленные гражданам по кредитному договору.

Размер: 453026 рублей

Необходимые документы:

Заявление подается с предъявлением документов (их копий, верность которых засвидетельствована в установленном порядке):

  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных — свидетельства об усыновлении);
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного или усыновленного после 1 января 2007 года: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей либо стоит штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка, вкладыш в свидетельство о рождении ребенка, если его получили до 7 февраля 2007 года;
  • документы, удостоверяющие личность, место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица.

В отдельных случаях представляются документы, подтверждающие:

  • смерть женщины, родившей или усыновившей детей, объявление ее умершей либо лишение ее родительских прав;
  • совершение женщиной в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
  • смерть родителей, объявление их умершими либо лишение их родительских прав;
  • совершение родителями или усыновителями по отношению к ребенку умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности отмена усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки.

  Примечание:

  • Лица, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства (пребывания) в пределах Российской Федерации, указывают в заявлении место своего фактического проживания на территории Российской Федерации.
  • Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства или места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Куда обращаться: Пенсионный фонд России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

Примечание: Заявление о выдаче сертификата можно подать как самостоятельно, так и через доверенное лицо, направить по почте или через «Личный кабинет гражданина», как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.

1.8. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Для кого?

  • Право на данное пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования права на данное пособие не имеют.
  • Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом №81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законами субъектов Российской Федерации.

Размер: 26539,76 рублей (с 01 февраля 2018 г.)

1.9. Ежемесячное пособие на первого ребенка

 Условия:

  • Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
  • Право на получение ежемесячной выплаты возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года.
  • Размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (если доход на каждого члена семьи за последний год был менее 16206 рублей в месяц)

 Кто может получить?

  • Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.
  • Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным закономот 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Примечание:

В доходах семьи учитываются:

  • Заработная плата, премии
  • Пенсии, пособия, субсидии, оплата больничных, стипендии, алименты
  • Выплаты пенсионных накоплений правопреемника
  • Денежное довольствие и компенсации военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов

Не учитываются:

  • Суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи с чрезвычайными происшествиями
  • Доходы от депозитов в банках
  • Доходы от сдачи в аренду жилья и иного имущества

 Размер: 10289 рублей.

Основные необходимые документы:

  • Паспорт гражданина РФ
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Сведения о доходах всех членов семьи за последние 12 месяцев
  • Реквизиты счета в кредитной организации

Куда обращаться?

  • Районные отделы ТУ Министерства социального развития по месту жительства
Просмотры Всего: 380, сегодня: 34

Comments are closed